-인크루트 X 엑스퍼트컨설팅 그리고 고용부 X 한국산업인력공단까지, NCS블라인드 채용 어벤져스 군단 총출동!
-적합인재 선발을 위한 능력중심 채용모델 무료교육과정 총 100회차 진행.. 선착순 마감!
<그림1. 인크루트와 엑스퍼트컨설팅이 한국산업인력공단, 고용노동부와 함께 NCS블라인드채용 무료교육과정 실시한다>
취업포털 인크루트(www.incruit.com)가 고용노동부 주관, 한국산업인력공단이 주최하는 적합인재 선발을 위한 능력중심 채용모델 사업을 진행한다. 사업의 주요 내용은 NCS블라인드 채용 확산을 위해 취업준비생, 면접관, 그리고 인사담당자 3者를 대상으로 무료교육과정을 실시하는 것으로, 엑스퍼트컨설팅이 함께한다.
능력중심 채용모델이란 기업이 학벌과 스펙이 아닌 직무능력(NCS 기반)과 역량 중심으로 직원을 채용할 수 있도록 지원하는 종합적인 선발시스템을 일컫는다. 인크루트는 고용부와 한국산업인력공단과 함께 NCS 기반의 72개 직무를 선정하고 전문가 워크숍을 통해 NCS 기반의 직무기술서, 채용 및 면접도구 등을 심층적으로 계발하며 산업현장에 역량 중심 채용이 널리 퍼질 수 있도록 총력을 기울이고 있다.
<그림2. NCS블라인드채용 무료교육과정이 7월 시작되었다. 사진 上 취업준비생 과정 / 사진 下 인사담당자 과정>
한편, 구직자와 면접관, 그리고 인사담당자를 대상으로 한 NCS블라인드채용 무료교육과정이 이달 초 서울 5곳을 시작으로 성황리에 개최되었다. 이후 인천, 대전, 광주, 대구, 부산 등 전국에 걸쳐 10월까지 총 100차수의 교육이 예정되어 있다. 현재 홈페이지에서 참가신청을 받고 있으며 선착순 마감인 만큼 발 빠른 지원이 요구된다.
능력중심채용모델 사업에 대해서는 모두가 기대하고 있다. 서미영 인크루트 대표는 “고용노동부와 한국산업인력공단이 앞장선 만큼 본 사업이 블라인드채용의 민간 확대에 기여했으면 한다”고 바람을 드러냈고, 한편 엑스퍼트컨설팅 김정문 대표는 “능력과 실력중심사회 구현에 한 걸음 더 나아갈 것”이라며 확신했다.
